Motivation Leidenschaft

Die Bad Pyrmonter Mineral- und Heilquellen GmbH & Co. OHG ist einer der wichtigsten Mineralbrunnenbetriebe der Region. Seit mehr als 1.000 Jahren ist das Unternehmen fest mit seiner Heimatregion verbunden. Rund 50 Mitarbeiter stellen sich hier der Aufgabe, ein sehr ausgewogenes und wohlschmeckendes Mineralwasser zu gewinnen, abzufüllen und zu vertreiben. Ihr Fachwissen und ihr Engagement machen BAD PYRMONTER zu der Marke, die sie ist. Mitarbeiter und Auszubildende erleben ein motivierendes berufliches Umfeld, das Entwicklungsmöglichkeiten und interessante Aufgaben bietet.

 

Natürlich, regional und aufregend – die berufliche Zukunft bei BAD PYRMONTER

Wir suchen nicht die besten Mitarbeiter auf dem Papier, sondern Menschen, die in unser Unternehmen passen und gemeinsam mit uns zu dessen Erfolg beitragen.

Mir gefällt die Abwechslung. Kein Tag ist wie der Andere, mit ständig neuen Herausforderungen.

Stellenangebote

Abwechslungsreiche Ausbildungsberufe mit viel Verantwortung

Wir bilden regelmäßig aus und sind daher stets auf der Suche nach motivierten Menschen, die ihre Ideen in unser Unternehmen mit einbringen möchten.

Wir werden vom ersten Tag an in die Abläufe mit einbezogen.

Das Betriebsklima ist sehr gut, wir sind wie eine große Familie.

Ausbildungsstellen

Deine Aufgabe als Maschinen- und Anlagenführer/-in ist das Einrichten, Umrüsten und Bedienen von Maschinen oder Anlagen. Du bist für die Vorbereitung der Maschinen und deren Überprüfung zuständig, bevor du sie dann in Betrieb nimmst. Während der Produktion überwachst du den Produktionsprozess und steuerst den Materialfluss. Außerdem überwachst du die Lagerung der Rohstoffe und der hergestellten Produkte.

Die regelmäßige Wartung der Maschinen gehört genauso zu deinen Aufgaben wie die Durchführung qualitätssichernder Maßnahmen.

Leider haben wir für den Ausbildungsbeginn in 2018 keinen freien Ausbildungsplatz zum/zur Industriemechaniker/in zu vergeben!

Als Industriemechaniker/-in lernst du, Maschinen und Fertigungsanlagen für den Betrieb bereitzustellen. Du wirst Geräte- und Maschinenbauteile herstellen sowie an der Montage von Maschinen mitwirken. Außerdem lernst du die Einrichtung, Umrüstung und Inbetriebnahme von Produktionsanlagen. Die Wartung und Instandhaltung unserer sieben Hochleistungsabfüllanlagen gehört ebenfalls zu deinem Aufgabengebiet.

Leider haben wir für den Ausbildungsbeginn in 2018 keinen freien Ausbildungsplatz zum/zur Industriemechaniker/in zu vergeben!

Als Elektroniker/-in für Betriebstechnik lernst du, verschiedene Bauteile und Anlagen in den Bereichen der elektrischen Energieversorgung, industriellen Betriebsanlagen oder modernen Gebäudesystem- und Automatisierungstechnik zu installieren. Außerdem gehören Erweiterungen, Reparaturen und regelmäßige Wartungen unserer sieben Hochleistungsabfüllanlagen zu deinem Aufgabengebiet. Du lernst, die Energieflüsse in unseren Anlagen sicherzustellen und wirst dabei die Systeme programmieren und prüfen.

Leider haben wir für den Ausbildungsbeginn in 2018 keinen freien Ausbildungsplatz zum/zur Elektroniker/in zu vergeben!


Kontakt zur Personalabteilung

Wir sind stets auf der Suche nach motivierten, qualifizierten Mitarbeitern und freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen!

Frau Nina Schreiber

BAD PYRMONTER Mineral- und Heilquellen GmbH & Co. OHG Mühlenbergstr. 8 31812 Bad Pyrmont
E-Mail: personal@badpyrmonter.de Tel.: 05281 / 164 0

Unter folgendem Link möchten wir Sie gerne über die Erhebung Ihrer personenbezogenen Daten im Bewerbungsprozess bei uns aufklären: Datenschutz-Informationen für Bewerber

Häufig gestellte Fragen zum Karriereportal

Sie können Ihre Bewerbung schriftlich per Post an uns schicken. Bitte nutzen Sie dazu folgende Anschrift:

Bad Pyrmonter Mineral- und Heilquellen GmbH & Co. OHG
Personalabteilung
Mühlenbergstr. 8
31812 Bad Pyrmont

Gerne nehmen wir Ihre Bewerbung auch per E-Mail entgegen. Schicken Sie Ihre Bewerbung einfach an personal@badpyrmonter.de.

Nach Eingang Ihrer Bewerbung bei uns im Personalbüro erhalten Sie zunächst eine Eingangsbestätigung. Wir werden Ihre Bewerbung dann in das entsprechende Auswahlverfahren mit aufnehmen.

Das Auswahlverfahren gliedert sich in drei Schritte:
1. Sichtung der Bewerbungsunterlagen
2. Durchführung von Bewerbungsgesprächen
3. bei Bedarf: Probearbeitstag(e)

Im Anschluss erhalten alle Bewerber/-innen eine Rückmeldung zu ihrer Bewerbung.